회사별 출산지원금(대기업 제약사 금융권 IT 기업 출산장려 임직원 혜택 모음)

회사별 출산지원금에 대해 정리해보겠습니다. 국내 대기업 그룹 계열사, 제약사, 금융권(은행, 증권 등), IT회사의 출산장려와 관련된 임직원 혜택들을 모아봤습니다. 더불어 남다른 출산지원금 금액 혜택으로 화제가 되고있는 기업들의 정보도 알아보겠습니다.

회사별 출산지원금

대기업 등의 기업들에서는 임직원의 복지향상과 우리나라의 고질적인 저출산 문제를 극복하기 위한 정부의 의지를 뒷받침하기 위해 출산지원금을 지급하고 있습니다. 최근에는 부영이 출산시 1인당 1억원을 지급한다고 해서 이슈가 되기도 했습니다.

출산지원금은 기업에서 출산장려금, 출산바우처, 출산상품권 등 다양한 이름으로 지급되고 있습니다. 오늘은 주요 대기업 그룹사의 계열사들과 제약회사, 금융권, IT회사들의 출산시 임직원 혜택에 대해 알아보겠습니다.

주요 대기업 그룹사 및 계열사의 출산지원금(출산장려금) 정책을 알아보겠습니다. 회사별로 다양한 이름으로 불리고 있지만, 출산시 혹은 임신시에 지급하는 현금성 비용들을 기준으로 정리해봤습니다.

삼성, 현대, 포스코, KT, GS, SK, 한화 등 다양한 국내 대기업들의 출산 혜택을 알아보겠습니다.

회사명	출산지원금
삼성전자	첫째 출산 30만원 둘째 출산 50만원 셋째 출산 100만원
현대자동차	첫째 출산 300만원 (바우처 50만원 별도) 둘째 출산 400만원 (바우처 100만원 별도) 셋째 이상 500만원 (바우처 150만원 별도)
HD현대	임신시 500만원, 출산시 500만원 교육비 1,800만원 (초등학교 입학전 3년간)
포스코	첫째 출산 300만원 둘째 출산 이상 500만원 출산시 상품권 50만원 별도
KT	임신시 300만원 출산시 300만원 자녀당 매년 60만원 (만 5세~15세 기간)
GS칼텍스	첫째 150만원 둘째 200만원 셋째 250만원
SK이노베이션	출산시 100만원 조리원비 200만원
SK케미칼	출산시 50만원
금호석유화학	첫째 500만원 둘째 1,000만원 셋째 1,500만원 넷째 2,000만원
한화솔루션	출산시 20만원

대기업 그룹 계열사 출산지원금 정리

제약 및 바이오 관련 회사는 직원 혜택이 좋은 회사군 중 하나입니다. 대표적인 제약사들의 출산지원금을 정리해봤습니다.

셀트리온, 유한양행, SK바이오사이언스, 파마리서치, 한국콜마 등의 출산 장려 정책을 살펴보겠습니다.

제약회사 출산지원금 정리

은행, 증권, 펀드회사 등의 금융권의 주요 출산 지원 정책에 대해 알아보겠습니다. 은행권의 경우 출산지원금 지급하기보다는 휴가를 주면서 월급의 100% 혹은 유급휴가로 임직원에게 혜택을 지원하는 경향이 큽니다.

삼성증권, IMM(사모펀드사), 산한은행, 국민은행, 우리은행, 하나은행 등 우리나라 금융권 회사들의 출산지원금 정책을 알아보겠습니다.

금융회사 출산지원금 정리

IT 기업들은 개발자들의 해외 인력유출 혹은 타 기업으로의 이직을 막기 위해 다양한 직원 복지혜택을 강화하고 있습니다. 우리나라 대표적인 IT기업의 출산지원금을 알아보겠습니다.

네이버, 카카오, 우아한형제들의 출산지원금이 궁금하신 분들은 아래 표를 참고해보시기 바랍니다.

IT회사 출산지원금 정리

국내 주요 대기업 계열사 혹은 제약사, 금융사, IT기업 외에도 임직원 출산시에 상당한 금액을 출산지원금으로 지급하는 회사들이 있습니다. 남다른 출산 복지로 알려진 기업들을 알려드리겠습니다.

부영, 쌍방울, 매일유업, 동아, 한미글로벌의 임직원 출산 장려를 위한 출산지원금 정책은 다음과 같습니다.

혜택 큰 기타 기업 출산지원금 정리

이상으로 회사별 각기 다른 출산지원금 금액 지급 혜택에 대해 알아봤습니다. 대기업뿐만 아니라, 제약 및 바이오기업, 금융사, IT회사 등의 다양한 출산시 혜택들을 정리해 놓았습니다. 오늘 포스팅 내용을 정리해보면 다음과 같습니다.

읽어주셔서 감사합니다.
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