입사일 퇴사일 확인(회사 직장 입사일자 퇴사일자 조회 방법)

회사 입사일, 퇴사일 확인 방법 3가지를 알려드리겠습니다. 직장의 입사일자와 퇴사일자가 생각나지 않는다면 조회해 볼 수 있는 방법을 안내해 드리겠습니다. 더불어 전직장의 입사일, 퇴사일 확인법과 일자가 겹치는 경우 문제가 있을 수 있는지도 설명드리겠습니다.

입사일 퇴사일 확인

회사와 직장의 내 입사일과 퇴사일을 확인하는 방법을 알려드리겠습니다. 입사일이 정확하게 기억나지 않거나 퇴사한 날짜가 헷갈린다면 오늘 입사일 퇴사일 확인 방법을 확인해 보시기 바라겠습니다.

더불어 전직장 및 전회사에 대한 입사일, 퇴사일 정보와 입사일자와 퇴사일자를 통해 연차 개수를 계산할 수 있는 입사일 계산기와 일자가 겹칠 경우 문제가 될 수 있는 케이스도 알려드리겠습니다.

회사에 입사한 날짜와 퇴사한 날짜를 확인할 수 있는 방법 3가지를 알려드리겠습니다. 국민연금공단의 가입이력과 국민건강보험의 자격득실일자 그리고 고용보험 이력을 통한 조회 방법입니다. 하나씩 순서대로 설명드리겠습니다.

회사 혹은 직장에 입사하게 된다면 대부분 국민연금에 가입되게 됩니다. 따라서 국민연금에 가입한 이력을 확인해 보면 나의 입사일자를 확인해 볼 수 있습니다. 가입내역조회로 들어가 보면 사업장명(직장)과 가입기간을 확인해 볼 수 있습니다.

단, 회사 인사 담당자가 등록시 1~2일 지연이 있었다면 실제 입사일과 약간의 차이는 발생할 수 있다는 점을 주의해야 합니다. 만약 불안하다면 건강보험의 가입 일자도 확인해보시기 바랍니다. 건강보험 자격득실의 취득일을 입사일자로 보면 되기 때문입니다.

두 번째 방법은 국민건강보험의 자격득실일자를 확인하는 방법입니다. 국민건강보험(h-well)에 들어가 ‘민원서비스’ 탭으로 가면 서비스 찾기에서 ‘발급’을 체크해보시기 바랍니다. 이 곳에서 ‘자격들식확인서’를 발급하면 직장가입 취득일과 상실일을 확인할 수 있습니다.

직장가입 취득일은 입사일자를 의미하며, 직장가입 상실일은 퇴사일자를 의미합니다.

직장의 입사일과 퇴사일을 확인할 수 있는 마지막 방법은 근로복지공단의 고용보험 피보험자격을 이력내역서를 발급받아 조회 하는 법입니다. 정부24에서 손쉽게 근로자용 내역서를 발급받을 수 있습니다.

정부24를 통하지 않더라도 근로복지공단의 ‘고용산재보험 토탈서비스’의 ‘증명원 신청/발급’ 페이지를 통해서도 입사일자와 퇴사일자를 조회할 수 있습니다.

전직장 입사일과 퇴사일을 확인하는 방법도 위의 방법과 동일합니다. 위의 방법을 통하면 사업장명 혹은 직장명 등으로 지금 다니는 회사인지 이전에 다녔던 회사인지 구분이 가능하기 때문입니다.

국민연금공단의 가입이력과 국민건강보험의 자격득실일자 그리고 고용보험 이력 조회를 통해 전회사의 입사일자와 퇴사일자를 확인해 보시기 바랍니다.

입사일과 퇴직일을 입력하면 발생하는 연차 개수를 확인할 수 있는 페이지입니다. ‘고용노동부 노동포털’에서 제공하는 서비스이기 때문에 믿고 사용하셔도 됩니다.

현재 다니고 있는 회사인 경우 퇴사일을 비워두고 입사일만 입력하면 재직시점 발생 연차가 계산됩니다.

실무적인 문제 때문에 전직장의 퇴사일과 새로운 직장의 입사일이 일부 겹치는 문제가 발생할 수 있습니다. 결론부터 말씀드리면 큰 문제는 없습니다.

겸직 규제가 있더라도 이전 직장의 퇴사처리가 늦어졌다는 이유로 겸직 규정을 위반했다고 보기는 어렵기 때문입니다. 꺼림직하다면 기존 회사와 신규 회사의 인사 담당자에게 양해를 구해보시기 바랍니다.

오늘은 직장의 입사일자와 퇴사일자를 확인할 수 있는 3가지 방법을 소개해 드렸습니다. 알려드린 내용을 요약해 보면 다음과 같습니다.

읽어주셔서 감사합니다.
직장생활 서포터, 잡포트
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